北京市人社局发布2026年人力资源开发目录 9月11日，北京市人力资源和社会保障局在2026年服贸会大会上发布了《北京市新质生产力人力资源开发目录（2026年版）》。这是北京连续第七年推出此类目录。 该目录包含四个主要部分：重点产业人力资源开发目录、未来产业人力资源开发目录、技能人才需求目录和技术技能人才专业评价指引目录，旨在成为引导人力资源市场配置的权威参考工具。 值得关注的是，《未来产业人力资源开发目录》首次亮相。这一目录涵盖未来信息、健康、制造、能源、材料和空间等六大领域，细分为21个核心领域，并对每个领域的技术成熟度、产业竞争力和人才需求进行评级。其中通用人工智能和脑机接口等领域被评定为最高开发价值。 在重点产业方面，《重点产业人力资源开发目录》覆盖14个产业56个核心领域。通过评估各领域的招聘难度、培养难度和转岗难度，其中具身感知技术等19个领域被评为人才最紧缺类别。 《技能人才需求目录》则扩展至10个产业86个职业，新增了急需紧缺职业评级。人工智能训练师等多个职位被标记为非常紧缺。 此外，《技术技能人才专业评价指引目录》也进行了扩容升级，涵盖17个职称评审专业和26个职业领域。在楼宇自动化、土建施工等领域的"职称+技能"双线晋升通道进一步拓宽，为人才提供多元化发展路径。 该目录基于大量市场数据和调研成果制定，能帮助用人单位、劳动者以及教育机构做出更精准的决策。具体内容可通过北京市人社局官网查询。 下一步，市人社局将依据新版目录，在重点产业和未来产业领域加大政策支持力度，推动新质生产力培育和首都高质量发展。